Real Madrid verkar stå inför ett dilemma i kontraktsförnyelsen i sommar. Å ena sidan hoppas laget förnya kontrakten med de två huvudförsvararna, Carvajal och Mendy, för att säkerställa stabiliteten i försvaret; å andra sidan har spelarnas ålder, status och yttre faktorer medfört utmaningar i förhandlingarna om kontraktsförnyelse.
Carvajal är över 30 år gammal, men håller fortfarande en hög prestandanivå. Real Madrid antar vanligtvis en försiktig strategi med ett års förnyelse, men med tanke på spelarens bidrag och stabilitet kan det ge vissa villkor i kontraktsvillkoren, liknande de tidigare förnyelsemetoderna för Modric, Nacho och Kroos, men de har bara en säsong att bära Real Madrid tröja och dyka upp på planen. Real Madrid är säker på Carvajals fysiska kondition och karriärplanering, och tror att han kan fortsätta att hålla en hög prestationsnivå fram till 2026 eller ännu längre. Därför har laget inte bråttom med att hitta en ersättare.
Däremot är Mendys kontraktsförnyelse mer komplicerad. Även om han presterade bra i nyckelmatcher är hans position som starter inte stabil, och han står också inför frestelsen av höga löner från lag från Mellanöstern. Real Madrid kan tänka sig att förlänga Mendys kontrakt till 2026, men det slutliga beslutet beror på spelarens karriärplan och påverkan av yttre faktorer.
Den senaste tiden har många tidigare Real Madrid-spelare flyttat till Mellanösternligan, vilket kan vara attraktivt för Mendy fotbollströja med tryck. Dessutom är Ashraf Hakimis framtid också en variabel. Om den marockanska landslagsspelaren bestämmer sig för att lämna Paris Saint-Germain kan Real Madrid överväga att återinföra honom, vilket kommer att ha en potentiell inverkan på Carvajals och Mendys framtid.
Real Madrid behöver göra ett val mellan att balansera lagets stabilitet och framtidsplanering. Framstegen i förnyelseförhandlingarna kommer direkt att påverka lagets defensiva styrka och konkurrenskraft. Fans förväntar sig att ledningen hanterar denna fråga på rätt sätt och bygger ett solidt försvar för laget.